9월 상용임금 3% 이상 안정적 증가
주계총처가 오늘(11일) 9월 임금 통계를 발표했다. 자국 국적 전일제 피고용자의 상용임금 평균은 52,522위안으로 전년 대비 3.14% 증가했다. 상용임금 중위수는 41,356위안으로 전년 대비 3.22% 증가했으며, 중위수 증가폭이 평균을 웃돌아基层 임금 상승 모멘텀이 더 강한 것으로 나타났다.
올 1~9월 누계로 상용임금 평균은 52,100위안으로 전년 대비 3.21% 증가했고, 상용임금 중위수는 41,120위안으로 전년 대비 3.36% 증가해 모두 통계 작성 이래 최고치를 기록했다. 상여금·보너스 및 초과근무수당 등 비경상 임금을 포함하면 평균 총임금 전년 증가율은 4.54%에 달해 역시 편제 이래 최고 기록이다.
실질임금 3년 연속 플러스 성장
국세보편조사처 부처장 탄원링은 물가 요인을 제외하면 2024년, 2025년 및 2026년 1~9월의 상용임금 평균과 중위수 실질 증가율은 모두 플러스를 기록해 국민들이 임금 인상을 더 체감하고 있다고 밝혔다. 이에 비해 2021년부터 2022년까지는 실질임금 증가폭이 낮거나 심지어 마이너스 성장을 보여 당시 물가 상승과 제한적인 임금 인상폭과 관련이 있다고 설명했다.
그녀는 2021년에는 국내에서 코로나19 3단계 경계 조치가 시행됐고, 2022년에는 러시아-우크라이나 전쟁 충격으로 국제 원자재 가격이 상승해 국내 물가를 끌어올림으로써 명목임금 상승폭을 잠식해 실질임금表现이 부진했다고 지적했다.
최저임금이 저임금 계층 견인
주계총처는 2020년을 기준연도로 최근 6년간 1~9월 각 십분위별 임금 변화를 비교했다. 그중 D1 임금은 20.1% 증가했고 D2, D3도 2成에 육박해 최저임금의 잇따른 인상이 저임금 계층에 가장 뚜렷한 효과를 준 것으로 나타났다.
D4~D7 계층의 증가폭은 12.4%까지 점차 둔화됐으며, 임금 수준이 최저임금에서 멀어질수록 동반 인상 효과가 감소했다. 그러나 D8, D9 고임금 계층의 증가폭은 19.3%와 16.7%로 다시 높아졌다. 탄원링은 고임금 계층의 임금 인상은 최저임금과의 연관성이 낮으며, 경기 호황이 기업 수익을 견인해 고임금자의 임금 수준을 끌어올렸기 때문일 가능성이 크다고 설명했다.