前9月实质总薪资创11年同期新高
主计总处11日公布9月薪资统计，今年前9个月全体受雇员工经常性薪资平均数为4万9,152元、年增2.93%；累计总薪资平均数年增4.59%，创下近16年同期最高增幅。在剔除物价因素后，实质经常性薪资平均数年增0.98%，为近六年同期次高；实质总薪资平均数年增2.60%，续创近11年同期新高，显示薪资成长动能强劲。
本国籍全时员工中位数写历史新高
若以本国籍全时员工观察，前9个月经常性薪资中位数达4万1,120元、年增3.36%，创下109年有统计以来最高纪录；实质经常性薪资中位数年增1.40%，亦创下有统计以来最高。9月单月来看，全体受雇员工经常性薪资中位数为3万9,730元、年增2.93%；本国籍全时员工经常性薪资中位数为4万1,365元、年增3.22%。
9月总薪资年增4.8%奖金推升
9月全体受雇员工经常性薪资平均数为4万9,477元、年增2.81%；加上奖金及加班费等非经常性薪资1万0,820元，合计总薪资平均数为6万0,297元，年增4.80%。本国籍全时员工9月总薪资平均数则达6万3,869元、年增4.84%，反映企业发放奖金与加班费增加，带动单月总薪资走高。
AI需求与最低工资成两大推手
国势普查处副处长谭文玲说明，带动整体薪资与红利增长的关键，在于全球对AI及高效率运算等新兴科技应用需求持续强劲，加上大型云端服务业者建置资料中心，带动国内供应链与制造业接单热络。厂商营运表现亮眼，发放绩效奖金与年终红利意愿大幅提升，进一步推升总薪资表现；同时最低工资持续调升效益亦有效带动基层受雇员工薪资提升。
薪资涨幅覆盖通膨加班创新高
对于物价是否吃掉薪资涨幅，谭文玲指出，尽管物价上涨对购买力带来部分压力，但前9个月名目总薪资年增率4.59%及经常性薪资年增率均显著高于通膨率，薪资成长力道依然覆盖物价涨幅，劳工实质购买力维持正成长趋势。加班工时方面，9月制造业平均加班工时达17.9小时，创下近47年同月最高；其中电子零组件制造业达28.3小时，刷新近47年同月最高，电脑、电子产品及光学制品制造业17.5小时，亦创下近23年同月最高。