請辭消息震驚內部
人工智慧晶片大廠輝達共同創辦人黃仁勳在陷入多起婚外情風波後，正式請辭執行長一職。根據科技媒體連線雜誌檢視的輝達公司內部通訊內容，部分員工已呼籲董事會把黃仁勳請回來。輝達內部本週運作大致如常，但請辭消息仍讓許多員工感到震驚。
意見箱湧入逾1600則留言
在黃仁勳請辭前，輝達一名資深工程師在公司內部的意見箱發文，敦促董事會在採取任何行動前，先考量員工的看法。這則貼文吸引了超過1600則留言，其中多則留言要求董事會設法把黃仁勳請回來。一位匿名留言者寫道，如果相信公司的使命，就把老大找回來。另一名留言者則說，大家都是人，都會犯錯，黃仁勳做了這麼多好事，他需要第二次機會。
全公司信件要求公開說明
一名員工甚至寄發全公司電子郵件，要求公開說明黃仁勳去職事件。這名員工寫道，支持黃仁勳不是因為相信任何人都不會犯錯，而是不認為堅持公平正義就代表必須與一位意義重大的領導人保持距離。該名員工還表示，如果美國辜負了這位協助打造其未來的人，那麼這個世界就不配擁有黃仁勳。連線雜誌表示，無法聯繫到這名員工取得回應，在意見箱發文的工程師則婉拒置評。
逾20名員工公開發聲支持
辭職消息傳出後數小時內，約有20多名員工在職場社群平台LinkedIn發文支持黃仁勳，其中一人形容自己對黃仁勳領導能力的信念堅定不移。一名在輝達任職數年、但未獲授權公開發言的員工表示，公司內部希望黃仁勳復職的呼聲相當普遍。這名員工擔心，沒有創辦人掌舵，公司最終將受到衝擊，並認為董事會必須設法讓黃仁勳回來。他表示，輝達之所以成為輝達，是因為有黃仁勳。
員工要求公布調查結果
不少員工原本以為董事會調查結束後才會做出任何重大決定。意見箱貼文便呼籲董事會向員工公布調查結果，並正式徵詢他們對於黃仁勳繼續擔任執行長的看法。然而，黃仁勳在董事會調查展開之際便已去職，員工正試圖進一步了解原因。輝達及新任董事會主席、投資人瓊斯未立即回覆置評請求。