劳保局提醒，自11月1日起至11月30日止，为今年最后一次开放农民退休储金提缴比率调整。农（渔）民可把握时机，检视财务状况灵活调升，并善用政府提缴分担提高至6成的新制利多。新调整比率预计在12月1日生效，若错过这次11月的申请时间，下一次调整就必须等到116年5月。
提缴比率1%至10%自主选择
劳保局表示，农（渔）民可依个人经济能力，在最低工资的1%至10%范围内自主选择农退储金提缴比率，提缴比率越高，存得越多。今年农民退休储金条例修正施行后，政府提缴分担比例已由原本的50%提高至60%，也就是农民负担40%、政府负担60%。因此，若农（渔）民调高提缴比率，不仅个人存下的退休准备变多，获得政府的加码补助也会一并提升。
以最低工资29500元试算
以最低工资29,500元为例，调整前假设提缴5%，提缴总金额为2,950元，农民每月缴纳提缴金额1,180元，政府另外补助提缴金额1,770元。调整后若于11月申请调高至10%，自12月1日生效，提缴总金额为5,900元，农民每月缴纳提缴金额2,360元，政府另外补助提缴金额3,540元。就加码效果而言，农民每月多缴纳1,180元，就能让政府每月注入专户的加码金，从1,770元增加至3,540元，增加1,770元，退休专户每月共有5,900元稳健入账。
e化系统可查询与试算
劳保局补充，想知道目前的提缴比率是多少、个人专户已经累积多少金额，或者调高提缴比率后未来能领多少退休储金，除了亲洽投保农（渔）会外，亦可随时透过劳保局e化服务系统查询。此外，劳保局网站亦有便捷的试算工具，欢迎多加利用，先试算、再规划，检视自身需求后决定是否于11月提出调整申请。